* 유사경험 + 성공경험 +인사이트
필살기 Step 1: 유사경험 (feat. 돈벌려고 했던 알바경험으로 면접을 붙는다고..?)
[ 필살기 준비방법 ]
필살기: 유사경험 내 성공경험 내 인사이트
필살기: 당신을 뽑아야 하는 이유
필살기가 있으면 흔들리지 않음(3~5 준비)
=> 유사경험이 없을 경우, 관련 경험을 할 수 있는 곳으로 가기.
필살기 step 1. 유사경험 관찰기록
* 유사경험이란?
지원하는 직무와 가장 비슷한 모든 경험 꼭 그 직무가 아니어도 된다!
인턴, 서비스, 세일즈, 설명 등
가장 중요한 것: 고객에 대한 관찰 중요
1. 고객 현직자를 관찰할 수 있는 곳 가기
2. 현직자와 대화하고 관찰하고 적기
3. 고객 관찰 : 고객동선 구매패턴 고객기호 적기
(이공계의 경우_ 현직자에게 계속해서 물어보기)
유사경험 정리하는 방법
* 내 삶을 돌아보면서 지원하는 직무를 설명할 수 있는 유사경험이 있는지 찾아보기
1. 관찰했는가
2. 그것을 기록했는가
3. 기록물을 가지고 내 나름의 생각을 정리했는가
=> 사업과 산업에 대한 적응도가 높다는 것을 어필할 수 있다.
더 나아가 바로 적응할 수 있다는 것을 어필할 수 있다.
필살기 Step 2: 성공경험 (feat. 유사경험없다는 애들 일단 들어와봐~)
** 세 가지 중 가장 중요한 경험.
역량 구조도 참고해서 쓰기.
한 곳에서 성과를 낸 사람은 어디서든 성과를 낸다.
때문에 성공경험이 있는 것이 중요하다.
수치화된 비교우위 - 다른 사람보다 조금 더 높은 영역 찾기, 놀랍지 않아도 된다.
성공경험이 있는 사람은
1. 목표달성 능력 증명
2. 경쟁력 증명 가능
나의 액션 -> 결과
나의 성장결과가 성공경험이 됨
내 행동 비포 에프터 명확히 바뀐 것
무에서 유로 바뀐 것.
숫자가 낮은 쪽에서 높은 쪽으로 바뀐 것.
성공 크기가 작아도 유사한 것에 어떻게든 연결시켜라.
역량구조도를 보고, 그 안에서 내 성공경험을 어떻게 연결시켜라.
성공경험 만드는 방법
1. 유사직무에서 smart한 목표를 세워라
- 지원 직무와 유사한 것으로 만들기
- 유사직무 경험했으면 수치화된 경험으로 작성하기
2. aar피드백으로 목표달성 과정 기록
- AAR프레임으로 계속해서 보완
(얻고자 하는 것 / 얻은 것 / 차이와 원인 / 계속해야 할 것 / 버려야 할 것) - 숫자 중심으로
- 목표 달성을 피드백하는 사람임을 강조.
- 어떻게 이 직무에서 이 성공경험을 재생산할 것인가의 관점으로 마무리
3. 모든 것을 직무역량 관점으로 정리하기
성공/성취 경험에서는 성과보다는
성과의 원동력을 강조할 수 있으면 좋다.
성공한 경험 자체가 아닌 성공을 바라보는 관점과
성공한 경험으로 비추어 제 2, 제 3의 성공 경험을 만들 수 있는 원동력에 초점을 두기.
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